Những trường hợp nào không được rút BHXH 1 lần?
BÀI LIÊN QUAN
Nếu không đóng BHXH, những trường hợp nào người lao động được nhận thêm tiền từ doanh nghiệp?Từ năm 2022, người lao động nghỉ hưu khi đóng đủ 25 năm BHXH được hưởng lương hưu bao nhiêu?Người lao động muốn hưởng lương hưu cần phải đóng BHXH tối thiểu như thế nào?Vậy, những trường hợp nào không được rút BHXH 1 lần?
Trường hợp thứ nhất: Người đóng BHXH dưới 20 năm, nghỉ việc khi chưa đủ 1 năm
Theo như quy định được nêu rõ tại Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13, những người lao động tham gia BHXH bắt buộc mà sau 01 năm nghỉ việc vẫn chưa đủ 20 năm đóng BHXH, họ có thể yêu cầu nhận BHXH một lần. Ngược lại, nếu người lao động đóng chưa đủ 20 năm BHXH nhưng chưa nghỉ việc đủ 01 năm, trong trường hợp này người lao động sẽ không đủ điều kiện để có thể lãnh tiền BHXH một lần.
Mặt khác, theo như khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014 cũng quy định về một số trường hợp ngoại lệ, những trường hợp này dù nghỉ việc chưa đủ 01 năm nhưng vẫn được rút BHXH một lần, bao gồm:
Đã đủ tuổi để nghỉ hưu.
Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng, ví dụ như ung thư, xơ gan cổ chướng, bệnh phong, bại liệt, bệnh lao nặng, bị HIV đã chuyển sang AIDS cùng với những bệnh khác đúng theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ cho bản thân.
Bộ đội, công an trong trường hợp phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc nhưng vẫn không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Trường hợp thứ hai: Người lao động đóng BHXH đủ từ 20 năm trở lên
Căn cứ theo như quy định được nêu rõ tại khoản 1, Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 cùng với điểm a khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, người lao động dù là đủ tuổi hay chưa đủ tuổi để nghỉ hưu, họ cũng chỉ có thể rút Bảo hiểm xã hội một lần khi thời gian đóng BHXH của người đó là dưới 20 năm. Vì thế, nếu như đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì người lao động sẽ bắt buộc phải chờ đợi để có thể làm thủ tục hưởng lương hưu hàng tháng sau khi nghỉ hưu chứ không thể rút BHXH một lần.
Mặt khác, theo như quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014 cũng nêu rõ ràng về một số trường hợp ngoại lệ, dù đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên nhưng vẫn được rút BHXH một lần. Những trường hợp này bao gồm:
Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng, ví dụ như ung thư, xơ gan cổ chướng, bệnh phong, bại liệt, bệnh lao nặng, bị HIV đã chuyển sang AIDS cùng với những bệnh khác đúng theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ cho bản thân.
Trường hợp thứ 3: Bộ đội, công an trong trường hợp phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc nhưng vẫn không đủ điều kiện để hưởng lương hưu
Đáng chú ý, theo như quy định tại điểm d khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, đối với trường hợp công an và quân đội khi phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu, những người này sẽ được quyền nhận BHXH một lần khi có nhu cầu. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, nếu như thời điểm phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc mà đối tượng bộ đội hoặc công an đã đủ điều kiện để làm lương hưu, họ sẽ buộc phải làm thủ tục để có thể nhận lương hưu theo đúng quy định chứ không thể rút BHXH một lần.
Thế nhưng, cũng giống như 2 trường hợp trước, những đối tượng công an, bộ đội phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc dù đủ điều kiện lãnh lương hưu nhưng rơi vào trường hợp đặc biệt, họ cũng có thể lựa chọn rút BHXH một lần. Những trường hợp này bao gồm:
Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng, ví dụ như ung thư, xơ gan cổ chướng, bệnh phong, bại liệt, bệnh lao nặng, bị HIV đã chuyển sang AIDS cùng với những bệnh khác đúng theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ cho bản thân.
Trường hợp thứ tư: Lao động nữ hoạt động ở cấp xã nhưng đã đóng BHXH từ đủ 15 năm
Theo như quy định được nêu rõ tại điểm a khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, những lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở cấp xã nhưng vẫn chưa đóng đủ BHXH 15 năm, đồng thời họ cũng không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện, những người này có quyền yêu cầu rút BHXH một lần.
Ngược lại, đối với những trường hợp đã đóng đủ BHXH từ 15 năm trở lên thì những lao động nữ này sẽ không được giải quyết hưởng BHXH một lần; thay vào đó họ sẽ phải chờ đến khi đủ tuổi để nhận lương hưu hàng tháng.
Mặt khác, theo như quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, có một số trường hợp ngoại lệ sẽ được rút BHXH một lần và không xét đến việc người lao động đã đủ điều kiện đối với thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu hay chưa. Những trường hợp này bao gồm:
Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng, ví dụ như ung thư, xơ gan cổ chướng, bệnh phong, bại liệt, bệnh lao nặng, bị HIV đã chuyển sang AIDS cùng với những bệnh khác đúng theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ cho bản thân.
Có thể bạn quan tâm:
Như vậy, trên đây là 4 trường hợp không thể rút BHXH một lần. Hi vọng bài viết giúp mọi người hiểu hơn về BHXH để có những quyết định có lợi cho bản thân.