Mức lương của vị trí IT, phần mềm ở TP.HCM cao hơn hẳn tại Hà Nội, thậm chí đạt 400 triệu đồng/tháng

Adecco Việt Nam đã đưa ra báo cáo hướng dẫn lương 2022 về mức lương của người lao động ở nhiều vị trí phổ biến tại Việt Nam. Báo cáo chỉ ra rằng tiền lương được xác định dựa theo số năm kinh nghiệm, vị trí làm việc và nơi làm việc.

Số năm kinh nghiệm được chia ra làm hai mức độ là từ 1 đến 5 năm và từ 5 năm trở lên. Người lao động tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội từ 1 đến 5 năm kinh nghiệm sẽ có mức lương khác biệt tùy theo nhóm ngành và vị trí làm việc.

Đối với ngành về phần mềm, đa số các vị trí làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh đều có mức lương cao hơn so với tại Hà Nội, nhất là vị trí CIO/CTO - giám đốc công nghệ hay giám đốc kỹ thuật có mức lương cao hơn hẳn.

Mức lương của CIO - CTO từ 1 đến 5 năm kinh nghiệm tại TP.HCM sẽ là 180 đến 250 triệu đồng/ tháng. Vị trí này có thể kiếm được từ 250 đến 400 triệu đồng/tháng nếu có trên 5 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, mức lương đối với vị trí tương tự tại Hà Nội chỉ là 90-165 triệu đồng/tháng với 1-5 năm kinh nghiệm và khoảng 130-275 triệu đồng/tháng với trên 5 năm kinh nghiệm.

Vị trí kiến trúc sư phần mềm hoặc giải pháp có mức lương cao thứ 2 dao động từ 80 đến 160 triệu đồng/ tháng hoặc 70-160 triệu đồng/tháng tương ứng với tại TP. HCM và Hà Nội.

Về cơ bản, những vị trí khác ở ngành phần mềm đều có mức lương khoảng dưới 100 triệu đồng/ tháng. Thế nhưng, một số vị trí có trên 5 năm kinh nghiệm và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh có thể có mức lương 100 triệu đồng/ tháng, chẳng hạn như Kỹ sư Data và Kỹ sư khoa học dữ liệu (55-100 triệu đồng/ tháng) hay Kỹ sư phần mềm và Kỹ sư DevOps (60-100 triệu đồng/tháng).

Đối với ngành IT, các vị trí tại thành phố Hồ Chí Minh cũng có mức lương cao hơn tại Hà Nội. Ví dụ như giám đốc IT tại thành phố Hồ Chí Minh có mức lương dao động từ 100-140 triệu đồng/tháng (1-5 năm kinh nghiệm) và 140-240 triệu đồng/tháng với trên 5 năm kinh nghiệm. Trong khi đó mức lương cho vị trí này tại Hà Nội sẽ là khoảng 80-115 triệu đồng/tháng hoặc 100-160 triệu đồng/tháng tương ứng với 1-5 năm kinh nghiệm và trên 5 năm kinh nghiệm.

Theo nhận định, Việt Nam sở hữu nguồn lao động dồi dào, trẻ trung và dễ dàng thích nghi nên luôn là điểm đến tiềm năng của các nhà đầu tư quốc tế. Bên cạnh đó nhu cầu tăng cao về chăm sóc sức khỏe và làn sóng chuyển đổi số nhiều năm trở lại đây đã khiến cơ hội việc làm chất lượng cao được mở ra.

Trong thời kỳ chuyển đổi số, những vị trí liên quan đến công nghệ dữ liệu sẽ trở nên phù hợp hơn. Báo cáo chỉ ra rằng nhu cầu đối với những vị trí thiết kế UI/UX, tiếp thị kỹ thuật số hay thiết kế đồ họa sẽ tăng cao trong thời gian tới.